Fox Study

Как сформулировать цель и задачи исследования

9 мин чтения ·
Коротко
  • Цель — одна и описывает результат: что у тебя будет в конце работы, а не чем ты будешь заниматься.
  • Задачи — шаги к этому результату, обычно 3–6; каждая становится параграфом, а потом выводом в заключении.
  • Глагол задаёт уровень: «рассмотреть» — для теории, «проанализировать» и «рассчитать» — для практики, «разработать» и «обосновать» — для предложений.
  • Если последняя задача заканчивается анализом, а цель обещает рекомендации, цель не достигнута.

Как сформулировать цель и задачи исследования, чтобы руководитель не вернул введение с пометкой «размыто»? Секрет в одном сдвиге: цель описывает результат, а задачи — шаги к нему, и каждая задача потом превращается в параграф и вывод. Ниже — формула цели, таблица глаголов, способ разложить цель на задачи, примеры для разных направлений и разбор типичных ошибок.

Цель — это результат, а не процесс

Цель отвечает на вопрос: что будет у тебя на руках, когда работа закончена? Не «чем я займусь», а «что получу».

Сравни:

  • «Цель — изучение системы мотивации персонала» — это процесс. Изучать можно бесконечно, и непонятно, когда цель достигнута.
  • «Цель — разработать предложения по изменению системы премирования продавцов-консультантов на основе анализа причин их увольнений» — это результат. В конце работы предложения либо есть, либо нет.

Формула цели:

[глагол-результат] + [что именно] + [на каком материале или для кого] + [на какой основе — по желанию].

Цель работы — оценить эффективность продвижения кофейни в социальных сетях по данным статистики аккаунта и опроса посетителей и предложить изменения контент-плана.

Цель одна и умещается в одно предложение. Она связана с предметом исследования: предмет — то, что ты изучаешь, цель — что ты хочешь про это выяснить или сделать. Если предмет ещё не определён, начни с него — как, разобрано в статье об объекте и предмете исследования.

И ещё одно правило: цель не повторяет тему дословно. Тема называет область работы, цель — результат внутри неё.

Глаголы для цели и задач

Глагол сразу показывает, какого уровня результат ты обещаешь. Подбирай его под то, что реально будет в работе.

Тип результата Глаголы для цели Глаголы для задач
Понять и описать явление выявить, определить, охарактеризовать рассмотреть, уточнить понятие, систематизировать, классифицировать
Измерить и оценить оценить, проанализировать, установить рассчитать, провести анализ, провести опрос, сравнить, измерить
Найти связь или причину выявить взаимосвязь, установить влияние провести диагностику, сопоставить, проверить гипотезу
Предложить решение разработать, обосновать, предложить разработать рекомендации, спроектировать, составить программу
Проверить решение доказать эффективность, апробировать оценить эффект, провести повторную диагностику, рассчитать экономический эффект
Создать продукт (IT, техника) разработать, спроектировать, реализовать выбрать технологии, спроектировать архитектуру, реализовать модуль, протестировать

Глаголы, которых лучше избегать:

  • «попытаться», «постараться» — звучит как заранее заготовленное оправдание;
  • «ознакомиться», «прочитать», «собрать» — это бытовые действия, а не исследовательские шаги;
  • «изучить» в цели — слишком расплывчато; в задаче допустимо, но «систематизировать подходы к…» точнее;
  • «доказать» в курсовой с опросом на 25 человек — обещание больше, чем позволяет материал. Скромнее и честнее — «выявить» или «установить».

Как разложить цель на задачи

Задачи — это путь от «ничего не знаю» до результата из цели. У большинства работ он проходит одни и те же этапы:

  1. Теория — понятия, подходы, классификации: «рассмотреть», «систематизировать».
  2. Инструмент — методика, критерии, показатели, по которым ты будешь оценивать: «обосновать выбор методики», «определить критерии».
  3. Анализ — собственный материал: «проанализировать», «рассчитать», «провести опрос».
  4. Решение — предложения на основе анализа: «разработать», «предложить».
  5. Проверка — оценка предложенного (если требует методичка или позволяет материал): «оценить ожидаемый эффект».

В курсовой обычно 3–5 задач, в ВКР — 4–6. Этапы можно объединять: в небольшой курсовой «теория» и «инструмент» часто укладываются в одну задачу.

Проверочный вопрос: если решить все задачи по порядку, будет ли достигнута цель? Если цель — «разработать рекомендации», а последняя задача — «проанализировать», то до рекомендаций работа не доходит.

Задачи → параграфы → выводы заключения

Каждая задача — это обещание, которое ты выполняешь в параграфе и закрываешь в заключении. Вот как выглядит такая цепочка на одном вымышленном примере из IT.

Цель: разработать веб-приложение для учёта заявок службы технической поддержки, сокращающее время регистрации обращений.

Задача Параграф Вывод в заключении
Проанализировать процесс обработки заявок и выявить его узкие места 1.1. Анализ процесса обработки обращений Основные потери времени — ручная регистрация заявок из почты и повторные уточнения
Сравнить готовые системы учёта заявок и обосновать разработку собственного решения 1.2. Обзор существующих решений Готовые системы избыточны по функциям или не интегрируются с внутренним справочником сотрудников
Спроектировать архитектуру и базу данных приложения 2.1. Проектирование приложения Выбрана трёхслойная архитектура, база данных из семи таблиц
Реализовать и протестировать основные модули 2.2. Реализация и тестирование Реализованы регистрация, распределение и журнал заявок; тесты пройдены
Оценить изменение времени регистрации заявки 2.3. Оценка результатов На тестовом потоке время регистрации сократилось — с конкретной цифрой из твоих замеров

Удобный приём — обратная проверка. Когда работа написана, прочитай только задачи и заключение подряд. Если на каждую задачу есть вывод с конкретным содержанием, а не «в первом параграфе была рассмотрена…», — цепочка цела. Как устроен план работы под такие задачи, показано в статье о структуре ВКР, а как оформить выводы — в статье о заключении курсовой.

Примеры цели и задач по направлениям

Темы вымышленные. Это сжатые варианты — в реальной работе формулировки подстраивают под методичку.

Право. Тема: «Условия о неустойке в договорах поставки: судебная практика».
Цель — выявить типичные ошибки в формулировании условий о неустойке в договорах поставки и предложить варианты их устранения.

  1. Рассмотреть правовую природу неустойки и основания её снижения судом.
  2. Проанализировать 25 решений арбитражных судов по спорам о неустойке в договорах поставки за 2024–2025 гг.
  3. Систематизировать ошибки в формулировках, которые привели к отказу во взыскании или снижению неустойки.
  4. Разработать примерные формулировки условий о неустойке.

Финансы. Тема: «Управление дебиторской задолженностью оптовой компании».
Цель — разработать мероприятия по сокращению просроченной дебиторской задолженности ООО «N» на основе анализа её структуры и динамики.

  1. Систематизировать показатели оценки дебиторской задолженности.
  2. Проанализировать состав, структуру и оборачиваемость задолженности за три года.
  3. Выявить причины роста просроченной задолженности.
  4. Разработать мероприятия и оценить их ожидаемый эффект.

Психология. Тема: «Привязанность к родителям и адаптация первокурсников, переехавших из других городов».
Цель — выявить взаимосвязь стиля привязанности и уровня социально-психологической адаптации первокурсников, переехавших для учёбы.

  1. Проанализировать подходы к изучению привязанности у взрослых и юношей.
  2. Охарактеризовать особенности адаптации первокурсников-иногородних.
  3. Провести диагностику стилей привязанности и уровня адаптации.
  4. Установить связь между показателями и сформулировать рекомендации для кураторов групп.

Педагогика. Тема: «Дидактические игры на уроках английского языка во 2 классе».
Цель — разработать и апробировать комплекс дидактических игр для запоминания лексики учащимися 2 класса.

  1. Рассмотреть особенности запоминания иноязычной лексики младшими школьниками.
  2. Определить требования к дидактическим играм на уроках английского языка в начальной школе.
  3. Разработать комплекс игр по темам учебника.
  4. Провести апробацию и сравнить результаты словарного диктанта до и после серии уроков.

История. Тема: «Городская печать Казани о реформах городского самоуправления 1870-х гг.».
Цель — выявить, как городская печать Казани освещала введение городского самоуправления по Городовому положению 1870 г.

  1. Охарактеризовать содержание Городового положения 1870 г. и историографию вопроса.
  2. Описать состав казанских периодических изданий 1870-х гг. как исторического источника.
  3. Проанализировать публикации о деятельности городской думы.
  4. Выявить основные оценки реформы в публикациях.

Обрати внимание: у историка нет «рекомендаций», и это нормально. Цель исследовательская — выявить, описать, установить. Рекомендации нужны там, где есть практика, на которую они направлены, и не нужны там, где их некому применить.

Типичные ошибки в формулировках

Плохо Что не так Лучше
Цель — совершенствование системы адаптации Процесс, нет результата Цель — разработать программу адаптации новых сотрудников call-центра на основе анализа причин увольнений в первый месяц
Цель — рассмотреть понятие, виды и значение договора аренды Это задача теоретической главы, а не цель Цель — выявить условия договора аренды нежилых помещений, вызывающие больше всего споров, и предложить их редакцию
Задача — прочитать литературу по теме Бытовое действие Систематизировать подходы к оценке клиентской лояльности
Задача — написать вторую главу Описание работы над текстом Провести анализ продаж по каналам за 2024–2025 гг.
Девять задач на курсовую из четырёх параграфов Задач больше, чем частей работы Четыре задачи — по одной на параграф
Задачи заканчиваются на «проанализировать», цель — «разработать мероприятия» Цель не достигается Добавить задачу «разработать мероприятия по…» и параграф под неё
Задача — доказать, что дистанционное обучение лучше очного Оценочное утверждение, не проверяется на учебном материале Сравнить результаты контрольной работы в группах с дистанционным и очным форматом

Когда цель и задачи меняются

Черновые цель и задачи пишут в начале — они фактически и есть план. Но работа живёт: данные оказались другими, опрос не набрал выборку, руководитель предложил сместить акцент. Менять формулировки по ходу — нормально. Ненормально — забыть это сделать: введение обещает одно, главы делают другое.

Если застрял на формулировках, можно проговорить их с руководителем, однокурсником или с нейросетью: попросить найти размытые глаголы, проверить, достигается ли цель задачами. Это работа на свой страх и риск: правила использования ИИ задаёт вуз, а решение и ответственность остаются за тобой. Как задавать такие вопросы и что проверять в ответе, разобрано в статье как консультироваться с ИИ.

Чек-лист перед тем, как отправить руководителю

  • Цель одна, в одном предложении, и в ней есть результат.
  • Цель не совпадает с темой слово в слово.
  • Глагол цели не обещает больше, чем позволяет материал.
  • Задач 3–6, каждая начинается с исследовательского глагола.
  • Задачи идут в том же порядке, что параграфы.
  • Есть хотя бы одна задача на собственный анализ — расчёт, опрос, разбор документов, проект.
  • Последняя задача приводит к тому результату, который обещан в цели.
  • После написания глав формулировки сверены с заключением: на каждую задачу — свой вывод.

Что делать дальше: выпиши цель по формуле, разложи её на этапы «теория — инструмент — анализ — решение» и проверь, что каждый этап есть в плане. Затем возьмись за обоснование темы — схема в статье как написать актуальность темы.

Частые вопросы

Может ли у работы быть две цели?

Нет, цель одна. Если хочется написать две, обычно одна из них — это задача, а вторая — настоящая цель. Допустима цель из двух связанных частей: «выявить… и на этой основе разработать…».

Можно ли начать цель с существительного: «Разработка рекомендаций…»?

Да, оба варианта встречаются: «Цель работы — разработка рекомендаций…» и «Цель работы — разработать рекомендации…». Выбери один стиль и держи его; если методичка даёт образец — следуй образцу.

Чем задачи отличаются от методов?

Задача отвечает на вопрос «что нужно получить на этом шаге», метод — «каким способом». «Выявить факторы текучести» — задача, «анкетирование» и «корреляционный анализ» — методы её решения.

Нужно ли писать в задачах название организации?

В практических задачах — да, это делает их конкретными: «проанализировать систему адаптации в ООО „N“». В теоретических задачах название организации не нужно.